GESTIÒN EMPRESARIAL TFG 3

  ¿Qué es Brainstorning? Brainstorming o lluvia de ideas es una reunión de un grupo de trabajo o de los miembros de una organización con la finalidad de solucionar un problema. Durante este tipo de reuniones se fomenta la creatividad individual o colectiva, se implantan acciones, se analizan problemas y se encuentran soluciones, además de que propician un ambiente de trabajo más cómodo y sin tensiones. Composición del grupo. Es bueno que se incorporen a este tipo de reuniones personas que están vinculadas a otros departamentos de la empresa. Ellos podrán aportar soluciones a los problemas que se aborden desde una óptica diferente. Si participan los expertos en el tema o si están demasiado involucrados en el objetivo de la reunión, serán contraproducentes, ya que las ideas que se generen serán similares a los patrones que se pretenden evitar. Pasos de la Técnica Brainstorming Para ello lo mejor es contar con un veterano que pueda ordenar, preparar, moderar, controlar y dirigir la re...

10 PAISES QUE MEJOR SALARIO PAGAN A SUS RR.HH 1. Corea del Sur Un país asiático que supo levantarse después de una gran guerra y hoy es una de las potencias económicas mundiales. Los trabajadores de Corea del Sur ganan en promedio $ 35 406 dólares y los impuestos son bajos. Lo malo es que tienen una de las semanas laborales más extensas entre las naciones de este listado con 45 horas. 2. Canadá Un país de gran tamaño, ordenado y con grandes riquezas naturales no solo tiene un ingreso anual promedio $ 42 000 dólares, sino que también una semana laboral bastante corta con solo 32 horas. 3. Noruega Los escandinavos no se pueden quejar de sus salarios ya que anualmente tienen un promedio de $44.000 dólares, aunque sus impuestos son bastante altos. Los noruegos tienen a su favor servicios públicos como educación y salud de primer nivel además de subsidios para necesidades básicas lo que les entrega una vida muy cómoda. 4. Australia Con gran diversidad de climas Australia tiene a su dispo...

Definición  Es nombrar al departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía. Importancia Es una de las principales funciones de la empresa. Este departamento es fundamental para que los empleados se sientan parte importante de la organización de la empresa, lo que evidentemente mejorará su productividad y, con ello, los resultados de la organización.

HISTORIA DE OLE KIRK CHRISTIANSEN Y BIOGRAFIA RUTH HANDLER HISTORIA DE OLE KIRK CHRISTIANSEN Inicios Fue educado de manera formal y posteriormente trabajó en una fábrica llegando a ser un carpintero, ebanista y maestro en su área. Creó su propio negocio en Billund en 1932.​ Los juguetes, especialmente los bloques de madera, eran el producto más exitoso de la empresa, ya que tenían una gran versatibilidad. En 1934 la compañía adoptó el nombre de LEGO (del latín que significa ‘ponerlo junto’, aunque la primera idea fue del danés leg godt que significa ‘juega bien’). La llegada del plástico En 1942 la fábrica de Christiansen se incendió pero fue reconstruida en 1947. Como resultado del incendio, la fábrica fue la primera compañía de Dinamarca en adquirir un moldeador de plástico. En 1949 se fabricaron alrededor de 200 diferentes juguetes de madera y plástico. La compañía adquirió mucha popularidad en el país pero se decidió dejar los juguetes de madera y dedicarse únicamente a los de plás...

EL EMPRENDIMIENTO, EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL ¿Cuáles son los principales elementos para crear una Pequeña Empresa? Escribe un plan de negocios de una página Determina un presupuesto Elige una entidad jurídica Cuida el dinero Arma tu sitio web Haz pruebas de venta ¿Por qué es importante el equipamiento tecnológico en una Empresa? La tecnología ha dejado de ser un lujo o privilegio en todo el mundo, su uso se ha convertido en un elemento fundamental en el ámbito personal y empresarial. En un mundo tan activo y globalizado, las empresas deben ser rápidas y eficientes con todos sus recursos, la tecnología ha llegado para resolver los problemas y eliminar las barreras de las organizaciones a través de sistemas innovadores y que son adaptables a las necesidades de cada una. Lo que antes tomaba semanas e incluso meses, hoy en día es posible terminar en unos pocos minutos y sin mayor esfuerzo ni complicación. ¿Diga Ud. Qué importancia tienen las pequeñas empresas en nuestro País.? Son las q...

¿Qué es un presupuesto financiero? A través del presupuesto financiero la empresa realiza una predicción certera de los gastos e ingresos de la misma. El objetivo final es que la compañía administre de forma eficaz los recursos con los que cuenta de modo que garantice su supervivencia y crecimiento futuro. ¿Por qué es importante el Presupuesto en una Empresa? Realizar un presupuesto es importante para la toma de decisiones, sea para la puesta en marcha de un negocio o empresa, o para el inicio de un proyecto; permite identificar, determinar y gestionar los recursos que se emplearan para el cumplimiento de metas planeadas, de forma que sea óptimo y eficiente. ¿Diga Ud. que es un Presupuesto Nacional y cuando se aprueba en nuestro País? El presupuesto público se aprueba por el Congreso de la República mediante una Ley que contiene el límite máximo de gasto a ejecutarse en el año fiscal. Es responsable de:  • Conducir la gestión presupuestaria, en las fases de programación, formulació...

ROBERT BUTLER WILSON, JR. Robert B. Wilson (Geneva, Nebraska, Estados Unidos; 1937) se licenció en Matemáticas en la Universidad de Harvard y, a continuación, cursó el máster en la Harvard Business School (1961), donde también se doctoró (1963), con una tesis de investigación e operaciones sobre la programación cuadrática secuencial. En 1964 se había incorporado a la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, donde ha desarrollado su carrera hasta hoy. Wilson ha contribuido de forma decisiva a la investigación en el diseño de tarifas no lineales y es el autor del manual mundial de referencia en este tema, ‘Nonlinear pricing’ (editada por Oxford University Press, 1993) donde profundiza sobre los múltiples casos bajo los que las empresas pueden segmentar el mercado (discriminando precios) utilizando precios no lineales. Autor de más de un centenar de artículos en revistas internacionales, siempre ha combinado la construcción de un cuerpo teórico robusto con la búsqueda de solucio...